佚名 目前，国足已经抵达泰国，为世预赛首战做着最后的准备。
“首战即决战、首战即生死战”，这样的标题充斥着各大媒体。没有夸大宣传，也没有刻意渲染紧张的气氛，毕竟这就是事实。
至少当下来看，大家对于国足能否首战告捷，依旧持有较大的质疑，那么男足国家队究竟会不会像主教练扬科维奇那样说的“客战泰国，全力拿3分”呢？
你说？我说？即便是各有见解，也难免有情绪的发泄，那么我们听听“旁观者”是怎么说的。
而这个旁观者就是来自于青岛西海岸俱乐部的主教练扬戈维奇。
对于扬戈维奇，熟悉中国足球的球迷应该不陌生，他在中国的履历非常丰富，也见证了中国足球的兴衰，因此对于国足的现状，肯定有发言权。
关于扬戈维奇，我们扼要的说几句：在2002年，扬戈维奇加盟大连实德，而后曾经在黑龙江火山鸣泉、北京国安21青训、国安一线队、上虞翼龙，以及青岛西海岸执教（目前青岛西海岸已经冲超成功，扬戈维奇是最大的功臣之一）。曾在2017年成为泰国国足的助教，并且身兼U23国奥的重担。无论是球员时代，还是教练生涯，扬戈维奇都有出色的履历。
正是由于他见证了中国足球20年的变迁，又曾经在泰国的国家队和国奥队工作，因此对于国足和泰国队的成长和差距，有切身的体会。
关于国足和泰国的这场较量，扬戈维奇并没有直接表态，而他的一席言论，却一针见血的直戳国足软肋，让大家看完之后自然对于比赛的结果，心知肚明了。
“泰国球员脚下技术，要比国足球员更好一些，灵活度和柔韧性，这些都是国足所不及的。而国足也有一定的优势，那就是身体对抗、执行力和比赛的硬度上，这些要比泰国强”。
仔细想想，扬戈维奇的确讲得没毛病。
论脚下技术，我们国足连停球都做不好，还有什么资格去谈技术。而身体优势，一直是我们面对东南亚球队的天然优势，只要利用好也能取得不错的效果。至于执行力上，扬戈维奇说的也对，毕竟国足的球员也想踢好球，在场上的表现出的拼搏尽头也能接受，但是受苦于技术和思路的限制，国足的拼劲似乎永远用不对地方。导致现在，即便是努力踢了，也不太容易出成绩。
造成这种现象的原因，扬戈维奇给出了自己的观点，并且值得大家去反思。
“十年前，国足球员的能力，还是可以的。但是近些年出现了大幅度的改变，要谈球员的或者国家队的显著特点是什么？只能是三个字：没特点。因为球员自身没有闪光的特点，整个国足又怎么会有明显的特质呢？所以，没特点就是当下国足最大的特点。
而之所以如此，主要是源于这些年来，广州恒大的引援模式，破坏了原有的球员生存平衡。
无论是内援还是外援，基本都不太合理。广州恒大用高于球员本身数倍的薪资，网络了当时近80%的优秀球员，几乎整个国家队都被纳入球队。其实这样做也能理解，但是接下来的操作，确实国足实力下滑的根本原因：那就是这些优秀国脚到达恒大之后，自身的压力明显减小了，因为球队有很多大牌的外援，国内球员的任务不再是之前的解决问题，而是将球传到外援脚下，就可以了。所有的问题，都让外援去解决。想想这些曾经的国家队球员，没有压力还有高薪来拿，自然进取心就会大大降低。国足的实力下降，也就不奇怪了。”
现在回想那些年的过往，扬戈维奇的说辞基本到位。由于其他球队的核心球员都被恒大挖走了，球队没有了本土核心，其他球员的能力更差，因此就更加依赖外援。直到后来，连停球这种简单的基本功都成了奢侈，主要源于那些平庸的国内球员，根本没有进取心了，再加上国内足球环境的恶化，欠薪事件频出，导致球员们人心惶惶，根本无心再去进取。而广州恒大那批优秀的球员，其实原本有不错的机会，但是超级外援的加盟，让他们在享受到成绩和利益的同时，进取心快速泯灭。
当时著名主教练里皮，担任国足主帅时，就已经看到非常明白了。因此在选择国家队球员时，为什么总是以恒大为主，因为其他球队的球员更差，不得已的情况下只能用自己熟悉的球员。然而，恒大的国脚们也没有了昔日的光辉，变成了碌碌无为之辈，最终导致里皮在国足不敌叙利亚的赛后新闻发布会上愤然离队！
最后，扬戈维奇也直言，广州恒大刮起的金元足球并没有错，毕竟这种资本攻势在欧洲主流联赛也是屡见不鲜。可是欧洲那些球员，在拿到数倍的高薪之后，并没有因此而堕落，反而更加激发了进取的斗志。这一点上，恒大并没有做好。对于当时的恒大来说，利用高薪将优秀球员引进来，这本身可以接受，但是不能就此撒手不管了，要建立更加严格的制度，让这些国脚优秀球员，不断的进步才能拿到最后的高薪酬，这才合理的。
由于之前恒大没有管理足球的经验，这种简单粗暴的引援思路，虽然起到了效果，但是对中国足球却是毁灭性的。毕竟国家队的选拔土壤，在联赛啊。此外，恒大粗暴的操作职业俱乐部，足协没有及时发现并且制止，就是一种严重的失职。说白了，但是实力暴涨的恒大，在亚洲赛场为中国足球赢得荣誉，满足了足协心理的虚荣心。殊不知，那些亚洲层面的荣誉，仅仅是俱乐部取得的，并不代表国家队。而且更可怕的是，即便是亚洲顶级荣誉，主要的功劳在外援身上，而我们的国内球员又贡献了多少呢？
发布于 2023-12-11